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Andamento geral do Aegir esta cada vez com menos players online, até as lojas estão sumindo. Um dos motivos que acarretou isso é a falta urgente de atualização, maioria dos atuais players já tem tudo que o server tem a oferecer. Acredito que a solução imediata seria a criação de novos Itens [Q], novos Divinos, mas não fáceis e sim trabalhar numa forma que os mesmos exijam tempo para serem conquistados. Quest trabalhadas em limites para que um tempo seja no minimo atrativo conquistar. Abaixo deixarei algumas questões urgentes que precisam ser revistas e modificadas. 1: A WOE em seu formato atual não esta atrativa, classes com certo desbalanço nas skills, algumas classes com vantagens absolutas sobre outras. 2: Atuais itens [D] e Divinos, precisam ser revistos, muitos combinados com cartas e combos, dão um bônus absurdo, no qual nem é preciso habilidades e sim o item e pronto. 3: Prêmios da WOE precisam ser modificados, ou até ampliados, para fazer valer a pena participar., Pois atualmente o melhor lucro de WOE fica para os Lideres. 4: Premio Bilhete de Aposta, que apenas o Líder recebe em sua maioria fica com ele, pois não vejo, não tenho noticias disso sendo repassado, ou repassa apenas a elite do grupo. ( Se eu estiver errado me desculpe. ) 5: Modificar a contagem do tempo, quando atingir determinado tempo na WOE, a pessoa receber o Bilhete de Aposta, não deixar o mesmo apenas a cargo do Líder. 6: Muitos não participam da WOE por diversos motivos, sendo eles a desigualdade e diferença gritante dos itens e dos prêmios que não são atrativos, em sua maioria preferem usar essa 1 hora farmando, que supera o valor de 3 a 6 caixas de virtude. 7: Urgente avaliação de classes esquecidas e com poucos atrativos. São 18 Classes gerais e vemos apenas as mesmas 6 a 7 classes. 8: Precisamos de quest que sejam realmente difíceis e complicadas, para que seja valorizada e tenha atrativa fazer. 9: Eventos precisam ser revistos, mais do mesmo esta ficando chato. Quem tiver mais ideias por favor, vamos nos unir e tentar uma solução junto aos ADM.